Могу ли я претендовать на индексацию мне зарплаты, если эта индексация была произведена после моего увольнения?
Добрый день! Я уволена 31декабря по собст.желанию. В январе 2015 компания впервые за всю историю проиндексировала зарплаты (с 1-го января 2015). Могу ли я претендовать на индексацию за весь прошлый период ? Спасибо!
![](/images/users/nophoto.jpg)
Здравствуйте, Ольга.
Из Вашего вопроса следует, что названная в нём индексация касается зарплат работников организации, в которой Вы работали, подлежащих выплате работникам этой организации с 1 января 2015 года, т.е. уже после Вашего увольнения.
При таких условиях претендовать на индексацию Вам зарплаты за время Вашей работы в данной организации Вы не имеете права.
Всего доброго.
![](/images/users/yuriy_vasilevich.jpg)
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
![](/template/img/ico-quest.png)
Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.
Юрий Васильевич, спасибо! Значит ли это, что у меня нет рычагов восстановить свое право на индексацию за прошлые периоды, которое нарушалось на протяжении многих лет?
О каком праве на индексацию Вы говорите? Если Вы имеете в виду индексацию заработной платы приказами по организации, в которой работали, то, увы, сделать это уже поздно, поскольку согласно статье 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться "в суд" за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Как я понимаю, этот срок Вами пропущен.