Вправе ли работодатель, ссылаясь на часть 4 статьи 60.2 ТК РФ, отменить работнику доплату за совмещение профессий?
В праве ли работодатель отменить доплату за совмещение профессий с моего якобы ,,добровольного,, согласия,ссылаясь на статью 60.2часть4
Здравствуйте, Павел.
В соответствии с частью четвёртой статьи 60.2 Трудового кодекса РФ работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее, чем за три рабочих дня.
Как видите, работодатель без Вашего согласия может отменить не доплату за совмещение профессий, а поручение работнику о выполнении такой дополнительной работы с соответствующим лишением доплаты за её выполнение, то есть при лишении доплаты он одновременно должен освободить Вас от «совмещения профессий».
Ваше согласие в этом случае не требуется. Однако, даже если бы закон и требовал его, оно должно было бы быть совершено непосредственно Вами и в письменной форме.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.