Какой договор лучше заключить с работником при направлении его на учёбу за счёт работодателя?
да! было бы здорово. здравствуйте. есть ситуация: консалтинговая компания обучает своих сотрудников по своим программам (дорогостоящим) и отправляет на проф.подготовку в стороннюю организацию. есть потребность заключать срочный договор на 3 (5) лет для отработки стоимости обучения. в таком случае лучше подписать дополнительное соглашение к трудовому договору на обучение или ученический договор? чтобы в нём была учтена ст.249 о возврате потраченных на обучение средств в случае преждевременного расторжения трудового договора с сотрудником.
Здравствуйте, Наталья.
Во-первых, заключение в описанном Вами случае срочных трудовых договоров противоречило бы требованиям статьи 59 Трудового кодекса РФ.
Во-вторых, заключение в Ваших случаях ученических договоров также невозможно, поскольку в соответствии со статьями 199-208 ТК РФ ученические договоры заключаются только на время обучения без отрыва от работы в той же организации.
Однако работодатель может избежать всех названных в Вашем вопросе проблем, заключив с работником, направляемым на обучение в стороннюю организацию, договор о таком обучении. В данный договор надо вставить пункты о направлении работника на конкретный срок на обучение в конкретную организацию по названной в договоре специальности, об оплате работодателем стоимости этого обучения (желательно в конкретных суммах), об обязанности работника после окончании такого обучения отработать у работодателя не менее определённого срока по полученной в образовательном учреждении специальности и об обязанности работника в случае увольнения ранее этого срока по зависящим от него неуважительным причинам компенсировать работодателю стоимость затраченных на его обучение денежных средств пропорционально времени, неотработанному работником до окончания указанного в договоре срока..
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.
Спасибо, Юрий Васильевич, за ответ! Я Вас поняла.