Заявление о приостановке мною работы не подписано работодателем, с рабочего места меня изолировали. Что делать?
Здравствуйте. На работе не платят зарплату за июнь месяц. Я 30 июля обратился к руководителю компании с вопросом о сроках погашения задолженности, он ответил, что пока деньги отдавать не планирует. Я сразу за своим рабочим местом написал заявление о приостановке рабочей деятельности (согласно ст.142 ТК) и предоставил для подписи руководителю, но он подписывать отказался и вызвал охрану. Меня изолировали от моего рабочего места и второй экземпляр заявления я просто оставил на рабочем столе. Что мне дальше делать? Надо ли мне отправить заказное письмо с этим заявлением?
Здравствуйте, Сергей.
Вам необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру либо в суд, так как доказать, что невыход на работу вызван противоправными действиями работодателя (если вас не пускают на территорию организации), без обращения в указанные учреждения будет весьма сложно.
К тому-же, исковые сроки по трудовым спорам весьма коротки (ст.392 Трудового кодекса РФ).
И, конечно, необходимо направить заявление о приостановке работы заказным письмом с уведомлением, с описью вложения, что также будет являться доказательством, что вы старались решить данный вопрос в досудебном порядке.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.