Здравствуйте, Виктория Николаевна.

Закон не предоставляет страхователям (организациям и индивидуальным предприятиям, производящим выплаты пособий по временной нетрудоспособности) права снижать размеры этих выплат в зависимости от частоты случаев такой нетрудоспособности и по каким-либо другим причинам.

Однако при этом надо учитывать следующие обстоятельства:

Во-первых, названные выше пособия выплачиваются в зависимости от среднего заработка получающего их работника и от его страхового стажа (последний определяется, по сути, общей продолжительностью трудовой деятельности данного работника):

Статья 7 Закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Размер пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:

1) при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;

2) при лечении ребенка в стационарных условиях - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.

Во-вторых, средний заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности по общему правилу, из которого имеется некоторые исключения, берётся за последний календарный год работника, предшествовавший наступлению данной нетрудоспособности и в этот период включается время других случаев нетрудоспособности работника.

Отсюда следует, что, если трудовой стаж работника составляет менее восьми лет и в течение последнего года его работы у данного работника были другие случаи временной нетрудоспособности, размер оплаты последующих случаев такой нетрудоспособности у работника будет меньше, чем, если бы в течение этого последнего года у него не было случаев заболевания его самого или его детей.

Всего доброго.