Как сформировать в один иск незаконное увольнение, невыплата зарплаты, не выдача трудовой книжки?
Здравствуйте, подскажите! подскажите как сформировать в один иск и незаконное увольнение, невыплата зарплаты, не выдача трудовой книжки, материальный и моральный вред? может быть у Вас есть пример аналогичного иска?
Здравствуйте, Роман.
Поскольку названные в Вашем вопросе требования являются однородными, связанными между собой и адресованы одному ответчику, их вполне допустимо объединить в тексте одного искового заявления.
Сделать это несложно. В тексте искового заявления необходимо последовательно описать допущенные работодателем в отношении Вас нарушения законодательства, аргументировать со ссылкой на конкретные нормы закона их незаконность, а в заключительной части искового заявления сформулировать все эти требования, обосновав их прилагаемыми к исковому заявлению документами.
По правилам нашего сайта мы не можем составлять проекты исковых заявлений и других юридических документов. Однако Вы можете сами сделать это, приняв за основу образцы различных исковых заявлений, например, в поисковых системах интернета, и скомпоновав на основе нескольких таких образцов единое исковое заявление.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.