Вопрос 9032 Здравствуйте! Мой вопрос из области трудового права. Я работаю на
Здравствуйте! Мой вопрос из области трудового права. Я работаю на "скорой помощи" фельдшером уже 25 лет. Работала всегда в бригаде с врачом. Сейчас меня хотят перевести в связи с производственной необходимостью на должность бригадира, чтобы я работала одна. Дело в том, что работа одной на "скорой помощи" настолько тяжелая, что у меня сильно повышается давление (я гипертоник). Административные работники об этом прекрасно знают, но не идут мне навстречу, хотя на "скорой помощи" много молодых специалистов, который просто рвутся работать бригадирами. Если меня переведут на бригадира (то есть я буду выполнять обязанности врача), мне придется уволиться, так как даже более высокая зарплата не восполнит ущерба здоровью. Есть ли какой-нибудь правовой способ остаться на должности фельдшера и работать дальше с врачом, то есть правомерно отказаться от более престижной должности? По медицинским показаниям меня не оставят простым фельдшером, потому что гипертоников на "скорой" много. А мне хотелось бы и дальше работать на "скорой помощи", но не в одиночку. Спасибо!

Татьяна
Ответ
Татьяна, вас не могут перевести на работу (даже по производственной необходимости), если данная работа не может выполняться вами по состоянию здоровья. Приведите работодателю доказательства того, что работа не может вами выполняться по состоянию здоровья.

Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.