Работодатель утверждает, что мне следует отработать 2 недели. Правомерны ли действия работодателя?
Добрый день. Я работаю по срочному трудовому договору с испытательным сроком. Сегодня написала заявление на увольнение, при этом испытательный срок у меня ещё не закончился. Мой работодатель утверждает, что мне следует отработать с момента написания заявления 2 недели, при том, что в Трудовом кодексе говорится о том, что на испытательном сроке при увольнении отработка составляет 3 календарных дня. Правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте, Елена.
Действия Вашего работодателя неправомерны. Он обязан соблюдать требования Трудового кодекса РФ:
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
- ...Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Неправомерные действия работодателя обжалуются в государственную инспекцию труда, в прокуратуру, а лучше всего - в суд (ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.
Огромное спасибо за помощь!
Рады помочь! Всего доброго!