Вопрос 9554 если работодатель при увольнении не отдаёт трудавую
если работодатель при увольнении не отдаёт трудавую книжку,аргументируя тем что я должен выплотить за форму, хотя я с этим не согласен потому что я счетаю что я не чего не должен по пречине того что за 4 года своей работы мне была выдана форма 3 раза хотя по договору форма должна выдоваться один раз в год
николай
Ответ
Согласно ст. 234 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. То есть вы вправе обратиться с иском в суд о взыскании с работодателя не полученного заработка в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.