Здравствуйте! Работники сдают кровь, и при этом выходят в этот день на работу, день оплачивается как рабочий. Потом в любое время или к отпуску, они берут опять по 2 дня и оплата производится по среднему, то есть, тот день сдачи крови оплачивается 2 раза, как рабочий и по среднему. Некоторые из них получают доплату за вредность ( медработники 15%). Является ли такая двойная оплата финансовым нарушением. Я считаю, что оплата в таких случаях должна быть в День сдачи крови как рабочего дня, а вот день без сохранения зарплаты им положен. Про доп. донорский день понятно. А может они вообще не имеют права выходить - те, у кого вредность. И какая имеется ввиду вредность? Любая, если оплачивают за вредность? С уважением, Вера.