Могу ли уволиться после получения выходного пособия (в связи с сокращением) по собственному желанию?
Мне уже 60 лет и я попал под программу сокращения, после которого мне положена компенсация в течении трех месяцев. Могу ли я после получения компенсации подать на увольнение на пенсию с этого же предприятия. Ведь это последнее место моей работы.
![](/images/users/nophoto.jpg)
Это невозможно и связано с тем, что выплата выходного пособия (вместе с иными выплатами, причитающимися работнику при увольнении) производится в последний день работы.
Вы конечно можете обратиться к работодателю с заявлением об увольнении и до истечения срока предупреждения вас об увольнении по сокращению, но в этом случае будет изменено основания для увольнения, в связи с чем вам не будет выплачено выходное пособие, которое причитается работнику при увольнении по сокращению. Но, как вы сами понимаете, для вас это просто невыгодно с материальной точки зрения.
Всего доброго.
![](/images/users/alex_beljak.jpg)
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
![](/template/img/ico-quest.png)
Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.