17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 835
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

У меня произведены удержания из заработной платы. С приказами об удержаниях я не был ознакомлен. Что делать?


Добрый день. Проконсультируйте, пожалуйста. У меня произведены удержания из заработной платы. На требование у бухгалтера объяснить, куда деваются деньги, она говорит что-то невнятное, про какие-то штрафы. В марте штраф за несуществующие сучки на подданных мною кубах леса, в апреле вообще не смогла объяснить куда делась, строка в квитке с суммой о начислении за вахтовый метод. Ни с какими приказами об удержаниях я не был ознакомлен, нигде не расписывался. Появился какой-то аванс через кассу, о котором я так же не знал, денег не получал, подписи нигде не ставил. Квитки все разные, полная неразбериха. В этом месяце не хватает, в среднем, около 10000 тысяч рублей от поданных кубов. Для сравнения за январь подано 310 кубов леса - всего выплат 74345,87, за апрель подано 340 кубов леса - всего выплат по расчетному листу 75508,73 из которых опять по непонятным причинам на счет зачислено 3000 тысячи аванс и 65413,51 .Где остальная сумма так же не известно. Что можно сделать в этой ситуации?

Алексей, Владивосток
Ответ

Здравствуйте, Алексей.

Исходя из информации, предоставленной Вами в вопросе, создается впечатление о неправомерных действиях работодателя или бухгалтера. Не исключены махинации с денежными средствами.

Вы вправе подать на имя работодателя заявление, с требованием разъяснить основания удержания из заработной платы. Заявление следует зарегистрировать в канцелярии, чтобы оно "не потерялось". В течение 5 дней с момента подачи заявления работодатель обязан предоставить ответ в письменном виде.

Если в ответе работодателя будут ссылки на несуществующие нормы права либо ответ будет "расплывчатым", Вы вправе подать жалобу в государственную инспекцию труда либо в прокуратуру по месту юридического адреса организации-работодателя.

Общие требования к оформлению жалобы закреплены в Федеральном законе N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Предварительно рекомендуем ознакомиться с Трудовым кодексом РФ:

Глава 21. Заработная плата;

Глава 39. Материальная ответственность работника.

Всего доброго.

Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

Задайте вопрос юристу,
получите квалифицированный ответ
и бесплатную юридическую помощь в течение 1 минуты!
+7()
например (495) 6895658
В соответствии с положениями Пользовательского Соглашения и Политикой Конфиденциальности - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций