Куда можно жаловаться, чтобы выплатили заработную плату?
Здравствуйте. У меня муж гражданин Туркменистана, еще он студент и работает охранником около 3.5 лет, но не официально. На работе сменилось начальство. Всему персоналу не выплачивают з/п с февраля. А сейчас начальник выдвинул требование - пройти всем детектор лжи. Законно это? Куда можно жаловаться, чтобы выплатили з/п, так как он не хочет платить и сказал, что если работники не пройдет детектор, з/п не выдаст... Долг около 70 тысяч рублей. У нас годовалый ребенок, которого надо содержать и страдает, в первую очередь, он. Помогите, пожалуйста!
Доброе утро, Светлана.
Учитывая указанную Вами информацию можно сделать вывод, что работодатель Вашего супруга допустил несколько нарушений трудового законодательства РФ и прав работников.
Во-первых, он обязан был заключить трудовые договора с работниками.
Во-вторых, прохождение "детектора лжи" возможно только с согласия работников.
В-третьих, работодатель ни при каких обстоятельствах не имеет права задерживать выплату заработной платы работникам.
Ваш супруг может обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда либо в прокуратуру по месту юридического адреса охранного предприятия (ЧОП), в котором трудится. Сделать это можно как в индивидуальном порядке, так и путем подачи коллективной жалобы. Второй вариант более удобен.
Общие требования к порядку подачи, оформлению и сроки рассмотрения жалобы, закреплены в Федеральном законе N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". К жалобе необходимо приложить копии документальных доказательств о том, что Ваш супруг работает в ЧОП. Это могут быть фото с места работы (если эта информация не секретная), любые рабочие документы, подписанные Вашим супругом, диктофонные записи "общения" с работодателем и т.д.
Подробнее о том, как составить жалобу, можно узнать здесь:
Источник: Трудовой кодекс РФ
РАЗДЕЛ III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР;
РАЗДЕЛ VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА;
РАЗДЕЛ XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.