17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 835
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Как правильно составить заявление, чтобы мне выплатили 2 недельную компенсацию, отпускные и зарплату?


Здравствуйте. Мед комиссия признала меня постоянно непригодной к работе на высоте (в компании газпромнефть оператором заправочных станций 3 разряда проработала год). Работодатель требует написать заявление на увольнени. Как правильно составить заявление, чтобы мне выплатили 2 недельную компенсацию, отпускные и зарплату. Спасибо.

Дарья, Новосибирск
Ответ

Здравствуйте, Дарья.

Вы не обязаны писать заявление. Работодатель и без вашего заявления может уволить вас на основании п. 5 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ (далее - "ТК РФ"), с выплатой расчета (оплата труда и компенсация за неиспользованный отпуск) и 2-х недельного пособия, согласно ст.ст. 140 и 178 ТК РФ.

Если вы все же хотите сами подать заявление, то оно пишется в произвольной форме: в "шапке" указывается кому - Ф.И.О. и должность работодателя; от кого - ваши Ф.И.О и должность; далее по центру пишется слово "Заявление"; а ниже - "прошу уволить меня с .... (желаемая дата увольнения), ввиду признания неспособной к трудовой деятельности в соответствии с мед заключением, согласно п. 5 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ"; ниже ставятся текущая дата и подпись.

Образец заявления можно найти в сети "Интернет".

Всего доброго.

Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Дарья (Пользователь)
29.05.2018 01:41

Спасибо!

Ольга Евгеньевна (Юрист)
29.05.2018 11:16

Рады помочь.

Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

Задайте вопрос юристу,
получите квалифицированный ответ
и бесплатную юридическую помощь в течение 1 минуты!
+7()
например (495) 6895658
В соответствии с положениями Пользовательского Соглашения и Политикой Конфиденциальности - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций