Могу ли я забрать заявление об увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте. Неделю назад устроилась на работу, испытательный срок 3 месяца. Но работодателю что-то пришло в голову и они решили меня выгнать, заставив написать заявление по собственному желанию и отпуск без сохранения зарплаты. Законно ли это без оснований для увольнения, и будет ли в трудовой запись типа взята и через неделю уволена? Могу ли я забрать заявление?
Добрый день, Полина.
Право принятия решения об увольнении по собственному желанию принадлежит исключительно работнику, согласно ст. 80 ТК РФ.
Работодатель не вправе понуждать работника к подаче заявления с такой формулировкой. Кроме того, не вправе и принудительно отправлять в отпуск без сохранения оплаты труда (ст. 128 ТК РФ).
Если вы не устраивали начальника, он мог оформить соответствующие документы и уволить вас, как не выдержавшую испытание (ст. 71 ТК РФ). Но, получается, что таких оснований не было и он решил действовать в нарушение требований закона.
Вы вправе отозвать свое заявление об увольнении в течение 3-х дней со дня его подачи, а в случае пропуска данного срока или иных препятствий - обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе (если планируете дальше там работать) и выплате компенсации, согласно ст. 234 ТК РФ.
Иск подается в суд не позднее 1-го месяца с даты увольнения, согласно требованиям ст. 392 ТК РФ.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.