Компенсация за неиспользованный отпуск
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я работаю 2 года, за 2 года ходила один раз в отпуск на 10 дней, и летом хотела взять отпуск на 2 недели, но мой работодатель дал мне отказ по причине того, что мой напарник увольняется и кроме меня некому работать. В праве ли я взять компенсацию за не использованный отпуск в 2 недели? И может ли он мне отказать в этом?
Здравствуйте, Анастасия.
Работодатель не выплатит вам компенсацию, так как компенсация за неиспользованные отпуска выплачивается только при увольнении работника.
Но вот отпуск за год работы работодатель обязан предоставить своевременно, в соответствии с графиком отпусков.
Если некому работать, работодатель должен с вами согласовать перенос отпуска на другое время (Трудовой кодекс РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска).
Рекомендуем почитать Трудовой кодекс РФ, Глава 19. Отпуска (можно найти в интернете через поисковую систему).
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.