Бесплатная юридическая консультация
по теме "Выплаты при увольнении по собственному"

Денежные выплаты при увольнении по собственному желанию мало чем отличаются от обычных случаев расчета при увольнении. Единственное отличие: здесь не предусматриваются гарантии и компенсации, положенные при некоторых видах увольнения по инициативе работодателя.

Однако полный расчет (включая компенсацию нереализованных отпусков) при такой форме увольнения тоже производится. При этом днем увольнения считается последний день фактической работы увольняющегося сотрудника. Так как работник должен предупредить о предстоящем увольнении работодателя за 2 недели, то днем увольнения будет считаться последний день отведенного для предупреждения периода.

Если же работодатель по каким-то причинам отказывается произвести расчет с увольняющимся работником, то последний имеет полное право оспорить такое решение в суде. Чтобы дело однозначно закончилось успешно, лучше предварительно проконсультироваться по этому поводу с компетентным юристом. Иначе вам есть возможность неоднократно переписывать исковое заявление.