Бесплатная юридическая консультация
по теме "Порядок увольнения по собственному желанию"

Порядок увольнения по собственному желанию установлен ст. 80 ТК РФ. Для увольнения по собственному желанию работник должен подать соответствующее заявление работодателю не позднее чем за 2 недели до дня увольнения. Работник должен отработать срок предупреждения об увольнении, кроме случаев, указанных в ТК РФ. Днем увольнения работника является его последний рабочий день. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право отозвать свое заявление.

На основании заявления, работодатель издает указ, в котором указывается дата и основания увольнения сотрудника. В день увольнения сотрудника работодатель обязан выдать ему трудовую книжку с формулировкой об увольнении согласно ТК РФ и иные документы, относящиеся к работе, произвести окончательный расчет, выплатив причитающуюся сотруднику зарплату, выходное пособие и компенсацию.

К сожалению, работодатели не всегда придерживаются норм трудового законодательства при увольнении сотрудников, поэтому для защиты своих прав, обратитесь к профессиональному юристу.