Бесплатная юридическая консультация
по теме "Вынужденное увольнение"

К сожалению, некоторым работникам приходится сталкиваться с такой неприятной ситуацией как вынужденное увольнение. Чаще всего сотрудника вынуждают уволиться по собственному желанию. Однако судебная практика подтверждает тот факт, что доказать наличие психологического давления со стороны начальства (администрации предприятия) и, соответственно, оспорить незаконное увольнение все-таки можно.

Такая процедура, конечно, не из легких, поэтому лучше даже не пытаться отстаивать свои права самостоятельно. Вы должны осознавать, что в любой нормальной фирме есть своя юридическая служба. А это значит, что вам предстоит противостоять в судебном процессе профессиональным юристам.

Доказать факт вынужденного увольнения можно, собрав необходимую доказательственную базу. Если указанное обстоятельство будет доказано, то вас должны не только восстановить на работе, но и компенсировать причиненный вам незаконным увольнением моральный вред, а также понесенные в связи с этим судебные и иные расходы.